龙南县林业局着力强化保障措施，夯实林权纠纷调处工作基础：
      一是着力完善鼓励机制，提高纠纷调处人员的积极性。结合实际，着手出台规范性文件，制定行业补助和岗位津贴统一标准，提高福利待遇。争取将调处岗位列为急难险重岗位，提高调处人员的政治待遇。采取奖惩措施，对纠纷调处有功人员进行奖励；
      二是着力加大资金投入，确保纠纷调处工作正常运转。着手将纠纷调处经费纳入各级财政预算，政府每年划拨一定的专项资金。一方面加强基础设施建设，配备专门交通工具及办案设备，另一方面改善调处工作人员的福利待遇，为鼓励机制的运作提供保障；
        三是着力加强队伍建设，提高纠纷调处人员的素质。一方面申请争取将县调处办设置为副科级事业单位，合理安排编制，确保有人做事，便于工作协调处理。另一方面加强培训，组织学习党和国家有关政策和法律法规，提高各级纠纷调处人员依法行政的水平和能力。